Успех зависит от лидера. Почему корочанка Ирина Лопина почти 30 лет преподаёт в школе

Уроженка Корочи Ирина Лопина убеждена, жить, трудиться, развиваться, творить и приносить пользу обществу — высшая награда для человека, который живёт на своей малой родине. Это даёт ей внутренний стимул к осуществлению добрых дел и приносит истинное человеческое счастье.

Учила шить

Наряду с повседневными домашними обязанностями, преподаванием в школе Ирина Лопина ведёт активную общественную деятельность. Она — председатель Корочанской районной организации профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, член Общественной палаты района, председатель постоянной комиссии по вопросам образования, здравоохранения, культуры, патриотическому и духовно-нравственному воспитанию, реализации молодёжной политики.

«Я родилась и выросла в Короче. Безумно люблю наш красивый город и район. После школы пошла по стопам мамы и бабушки. Они замечательно шили. Поэтому по первой своей специальности я тоже швея. В 1991 году окончила механико-технологический техникум, и меня взяли на работу в Дом пионеров руководителем кружка кройки и шитья. Позже предложили должность учителя трудового обучения в Бехтеевской школе», — начала разговор Ирина Лопина.

Успешно совмещая педагогическую деятельность в школе и заочное обучение в Курском государственном университете по специальности «технология и предпринимательство», она с удовольствием передавала свои знания по шитью. Ирина Ивановна преподавала девочкам основы рукоделия и творчества, а также обучала навыкам, необходимым в быту. В 11-м классе её выпускницы получали второй разряд швеи-мотористки, а многие после этого стали профессионально заниматься ремонтом и пошивом одежды.

«Раньше на швейное дело по школьной программе отводилось шесть часов в неделю. Этого времени было достаточно, чтобы в полной мере изучить основы моделирования и конструирования швейных изделий, освоить технологии и последовательности изготовления одежды, научить изготавливать чертежи выкроек и выполнять разнообразные виды ручных и машинных швов. Теоретические знания мы отрабатывали на практике. Я готовила образец по той или иной теме, а девочки на уроке его повторяли. В процессе обучения школьницы делали альбом практических работ, в котором собирали все секреты швейного мастерства», — поделилась Лопина.

Нужный предмет

Сегодня она также продолжает учить детей Бехтеевской школы. Именно работа с детьми, любовь и общение с ними привлекает её в выбранной профессии.

«Я считаю, что технология — нужный предмет. Его важность заключается в том, что дети учатся работать своими руками, и эти навыки им обязательно пригодятся во взрослой жизни. Ежегодно предмет меняется. Например, в последние годы обучение проходит совместно. Мальчики с интересом занимаются на уроках по кулинарии или шитью. Девочки тоже не прочь освоить мужские профессии и с нетерпением ждут, когда будут выжигать или строгать. Расширилась и область изучения. Это не только кулинария, швейный или технический труд. Сегодня на уроках технологии дети учатся ориентироваться в информационной среде, производственных процессах, материалах и способах их обработки», — продолжила собеседница.

С временным переходом на дистанционное обучение Лопина так же, как и другие учителя-предметники, преподаёт онлайн. Главной движущей силой, формирующей интерес школьников к своим урокам, она считает мотивацию. По её мнению, это основа успешного урока, толчок к самореализации каждого учащегося.

«Обучение по удалёнке не мешает изучению школьной программы. Чтобы детям была понятна тема, я готовлю не только подробную инструкцию, но и прикрепляю недолгие по времени и понятные видеоуроки. А ещё организовываю разные конкурсы, провожу тестирование», — рассказала учитель технологии.

Когда жизнь — профсоюз

В 2005 году Ирина Лопина участвовала в конкурсе «Учитель года». Примерно с этого времени она встала на серьёзный, не всегда простой путь общественника, посвятившего себя профсоюзной работе. Сначала её избрали председателем первичной профсоюзной организации Бехтеевской школы, а в 2008 году — районной.

«Профсоюз для меня — это, прежде всего, внимание к людям. Меня привлекает возможность оказания необходимой помощи тем, кто в ней нуждается, особенно важным считаю создание комфортных условий для труда и отдыха», — призналась корочанка.

Сегодня в составе районной организации 32 первички, которые объединяют 1 205 человек. Охват профсоюзным членством среди педагогических работников — один из самых высоких в области. Да и в региональном рейтинге Корочанское отделение занимает хорошие позиции. Вопросами по развитию социального партнёрства, правозащитной деятельности, охраны труда, обучения профсоюзного актива — всем этим занимается лидер организации.

«Мне повезло с коллективом. Члены профсоюза — активные, яркие и позитивные люди. Все без исключения участвуют в общественной жизни, принимают активное участие во всех районных мероприятиях. Профсоюз начинается с первичек. В школах и дошкольных учреждениях, учреждениях дополнительного образования возглавляют отделения замечательные руководители. На местах они занимаются защитой социально-бытовых, экономических прав членов профсоюзов. Это главная цель нашей организации», — пояснила Ирина Лопина.

Ещё одно важное звено в деятельности организации — информационная работа. Корочанский профсоюз одним из первых в области убедился в этом. Понимая то, что за цифровыми технологиями стоит будущее, на уровне района было принято решение использовать виртуальный мир, чтобы быть ближе и доступнее ко всем членам профсоюза.

Под руководством Ирины Лопиной был создан, а теперь работает и развивается сайт Корочанской районной организации профсоюза. На сайтах 28 образовательных учреждений появились странички первичных профсоюзных организаций, организована и ведётся подписка на профсоюзные издания.

«Мы участвовали во всероссийском конкурсе местных организаций по развитию информресурсов „Информационный прорыв“. Тогда цифровые технологии только начинали активно внедрять в разных организациях. Наш сайт создавался с нуля. Борис Дмитриевич Затынайченко в то время возглавлял первичную профсоюзную организацию Жигайловской школы, он занимался технической стороной, а я — информационной. В одно целое мы собрали все сведения о нашей организации, нормативные акты, ежегодно размещаем информацию с отчётно-выборной конференции», — рассказывает председатель Лопина.

Кропотливый труд вскоре дал свои плоды. А корочанскую организацию занесли в Книгу почёта Общероссийского профсоюза образования.

Оздоровительный досуг

Если взглянуть на конкретные дела организации, то делается, действительно, много. Не сосчитать, сколько интересных и полезных дел уже позади, а сколько ещё впереди. Повседневная жизнь коллектива — это не только трудовые будни, это различные районные мероприятия, в том числе совместные с администрацией района, управлением образования. В центре внимания профорганизации находится и организация досуга. Традиционными уже стали конкурсы вокального мастерства и хорового пения, спартакиады, дни здоровья, поздравления членов профсоюза и ветеранов педагогического труда с юбилейными датами, профессиональными праздниками.

Успех деятельности любой организации зависит, прежде всего, от лидера. Он должен быть в первую очередь принципиальным, настойчивым, уметь отстоять свою точку зрения, требовательным к себе и окружающим. А самое главное, быть по‑настоящему влюблённым в своё дело и болеть душой за каждого сотрудника. Именно такими качествами обладает Ирина Ивановна.

«Корочанский профсоюз — сильная действенная организация, которая не только защищает права работников системы образования, но и организует различные массовые мероприятия. Ирине Лопиной присущи лидерские качества, умение объединять людей, заинтересовать, тактичность, взвешенный, грамотный подход к каждому делу. Она находит изюминку во всём. Отчётно-выборная конференция показала уровень работы всей организации, в первую очередь Ирины Ивановны, которую члены профсоюза уважают, поддерживают и, самое главное, доверяют ей», — отметила начальник управления образования администрации района Галина Крештель.

Труд Ирины Лопиной отмечен разными наградами. Она имеет звание «Почётный работник общего образования Российской Федерации», нагрудный знак профсоюза «За активную работу», юбилейные наградные знаки профсоюза — «60 лет Белгородскому областному объединению организации профсоюзов» и «25 лет Общероссийскому профсоюзу образования», а также почётные грамоты и благодарности профсоюза и главы администрации Корочанского района.