Директор Корочанского благоустройства поделился впечатлениями от работы

Благодаря кому Корочанский районный центр во все времена года выглядит красивым, чистым и уютным? Над этим вопросом мало кто задумываемся, когда гуляет по летнему городу, утопающему в зелени и ярких красках пёстрой цветовой гаммы клумб, цветников, вазонов, когда идём по своим делам морозным зимним днём по очищенным тротуарам, когда любуемся милыми сердцу ухоженными улицами, парками и скверами. Редакция газеты «Ясный ключ» поговорила об этом с директором муниципального унитарного предприятия «Благоустройство» Николаем Агарковым.

— Николай Михайлович, сфера, в которой работает коллектив, возглавляемый вами, имеет свои специфические особенности, свой алгоритм?

— Они заключаются в том, что время работы наших сотрудников начинается задолго до привычного во многих учреждениях и организациях графика. Пока горожане готовятся к рабочему дню, собирают детей в садик и школу наш коллектив уже приступает к выполнению своих обязанностей. Горожане сами прекрасно знают и видят плоды деятельности предприятия. Наша цель — сделать город привлекательным и чистым. Этому подчинены усилия всех служб, выполняющих широкий спектр неотложных и повседневных дел.

— Вы сказали «сделать город привлекательным и чистым», в чём это конкретно выражается?

— Обеспечиваем порядок и чистоту на городской территории, зимой убираем снег и приводим в надлежащее состояние тротуары и проезжую часть улиц, занимаемся ландшафтным обустройством районного центра. Озеленение и цветочное оформление тоже в нашей компетенции, уход за клумбами, цветниками, газонами, создание функционального дополнения архитектурного облика посредством установки малых архитектурных форм, борьба с сорной растительностью, другой спектр работ по благоустройству. Оказываем и отдельные виды платных услуг. Добавлю: это далеко не полный перечень наших обязанностей. Мы хозрасчётная производственная единица и живём тем, что заработаем.

— В вашем ответе прозвучало об отдельных видах платных услуг, в чём они заключаются?

— Мы их оказываем как юридическим, так и физическим лицам по единому прейскуранту. Одним из видов является спил старых и ненужных деревьев. Сразу хочу отметить бригаду, которая этим занимается. Водитель автовышки Александр Морозов, пильщики Андрей Филиппов, Иван Бирчак, Сергей Шинкарёв, Евгений Степаненко качественно и добросовестно выполняют свою работу.

Также по просьбе заказчика можем изготовить несложные металлические конструкции, установить их. Как правило, это заборы, ограждения, ворота. Николай Приданцев, сварщик высокого класса, выполняет свои профессиональные обязанности всегда старательно и своевременно.

В список платных услуг входят вывоз строительного и крупногабаритного бытового мусора, веток, укладка тротуарной плитки, асфальтового покрытия и другие работы.

— Николай Михайлович, отвечая на очередной вопрос, вы постоянно концентрируете внимание на конкретных исполнителях той или иной операции.

— Так оно есть, иначе и быть не может. Создай любые условия, в избытке закупи самую совершенную и высокопроизводительную технику и оборудование, а результата не получишь. Всё зависит от человека, от его отношения к своим обязанностям. У нас коллектив сложился дружный, сплочённый, работоспособный. Вы задали вопрос о специфических особенностях. Вернёмся к нему. У нас ведь нет, скажем так, узкоспециализированных обязанностей. Например, сегодня я управляю автомобилем или трактором, а завтра беру триммер и иду косить сорную растительность. И я благодарен своим коллегам за то, что никто в этом случае не ропщет, не ищет причин улизнуть от несвойственной его обязанностям работы, потому как руководствуются таким понятием «надо, значит надо».

И опять же вернусь к конкретным личностям. Я с большой признательностью называю главного инженера Алексея Прокущенко, мастеров Сергея Плясова, Владимира Масленникова, Светлану Вдовенко. Они чётко организуют работу на порученных участках, проявляют инициативу, обеспечивают выполнение технологической и трудовой дисциплины.

— Наверное, больше всего хлопот сотрудникам МУП «Благоустройство» приносит зима, а она в этом году выдалась неустойчивая.

— Хочу повториться, работы хватает и зимой, и летом. Этот сезон оказался довольно снежным, но, считаю, мы с трудностями справились успешно. И снова всплывают слова благодарности в адрес тех, кто вершил благие дела, боролся с капризами погоды. В нашем техническом арсенале три автомобиля КДМ (комбинированная дорожная машина). За каждой из них на зимний период было закреплено по два шофёра. Водители этих автосредств братья Юрий и Александр Середа, Николай Спицын и Иван Антонов, Максим и Денис Демченко всегда содержат закреплённую технику в исправном состоянии, своевременно ведут расчистку и посыпку пескосоляной смесью улично-дорожной сети, протяжённость которой составляет более 60 километров, обеспечивая тем самым безаварийность на городских улицах.

В расчистке улиц участвовала и тракторная, погрузочная техника, грузовой транспорт. Хочу отметить добросовестное отношение к работе механизаторов колёсных тракторов Юрия Савёлова, Александра Филиппова, Валерия Винниченко, экскаваторщика Евгения Донецкого, грейдериста Сергея Юрина, трактористов роторных установок Ивана Бирчака, Сергея Шинкарёва, Евгения Степаненко, Николая Беликчи, управляющего погрузчиком «Термит», и других.

— Пешеходные дорожки в парках, скверах, тротуары тоже были почищены к началу рабочего дня?

— Да, о них я и хотел остановиться отдельно. Этим занимался другой «боевой отряд» наших сотрудников, оснащённый средствами малой механизации. Производительно эксплуатировали закреплённую мини-технику Виталий Попов, Михаил Степаненко, Юрий Косьянов, Георгий Врабие. Они подходят к выполнению порученного дела с высокой ответственностью.

Каждому сотруднику нашего коллектива присущи хозяйственный подход к делу, обеспокоенность за чистоту и порядок на городской территории. Приятно работать с инициативными, старательными, понимающими коллегами. Я уже говорил, что нашему техническому сегменту приходится переквалифицироваться в зависимости от сезона. Отдельным автомобилистам, механизаторам зимой приходится навешивать на свои машины снегоочистительное оборудование, а летом переоборудовать их для выполнения летних сезонных работ.

— Николай Михайлович, из вышеизложенных ответов в общих чертах понятны концепция и производственная деятельность предприятия. Объёмы работ, в том числе и тех, которых не запланируешь, возникающих как форс-мажорные, приличные и справиться с ними под силу только слаженному коллективу.

— На то и настраиваемся, над тем и работаем ежедневно и планомерно. Вот, например, зимний режим нашей деятельности. Строго организовано круглосуточное дежурство. Согласно утверждённого графика, в ночное время и выходные дни независимо от прогноза погоды на предприятии обязательно находится один из специалистов и водитель КДМ. В случае снегопада, других природных катаклизмов, будь то день или ночь, объявляется сбор других работников, для обеспечения противодействий погодным явлениям. Так у нас организовано взаимодействие всех звеньев единого производственного механизма.

В этом контексте хочу подчеркнуть неоценимую помощь, полученную согласно губернаторской программе. Нашему району выделено восемь единиц новой коммунальной техники, в числе которой комбинированные дорожные машины, экскаватор, погрузчик, мини-тракторы. Пополнение автопарка позволило коллективу трудиться более эффективно и значительно ускорить снегоуборочные работы.

— И всё же ещё можно слышать в адрес предприятия нарекания со стороны горожан...

— Мы их безоговорочно принимаем. Но нашим землякам стоит усвоить то, что одновременно всю территорию, к сожалению, охватить невозможно, а по «щучьему велению» ничего не делается. Уборочные работы начинаются с центральных улиц, думаю, такое решение вопроса закономерно. Это лицо города, это основной поток пешеходов и транспорта, это главные связующие артерии жизнеобеспечения городской территории.

В штате «Благоустройства» работает немногим более 60 человек, включая административный аппарат. В зимнее время, кроме текущих дел, активно готовимся к летнему сезону. Добавлю, что каждый работник предприятия старается в полную меру сил, чтобы создать для горожан комфортные условия для проживания и досуга.

— В предыдущем ответе вы упомянули о летнем сезоне.

— Он для нас не менее сложный и напряжённый. В данный момент ведём ремонт и обслуживание техники, которая не была задействована на зимних работах. С февраля запускаем тепличное хозяйство. Нынешним летом планируем высадить в районном центре порядка 190 тысяч цветочных растений. Более 100 тысяч корешков рассады выращиваем своими силами. В этой работе задействованы 12 человек. Основной объём всходов цветов распикирован. Процесс очень сложный, в котором каждая мелочь играет огромную роль, в котором важно чётко рассчитать время и сроки, не допустить перерастания рассады, получить её крепкой и жизнеспособной. Видовой сегмент подобран так, чтобы в открытом грунте из них можно было создать живую растительную композицию. Ведь недостаточно разбить цветник или клумбу, а добиться в них сочетания в умеренных пропорциях разнообразия цветовой гаммы, насыщенности оттенков и определённого фона. Любое детище цветовода-декоратора это некое виртуальное художественное произведение, созданное из живых цветов и радующее горожан и гостей длительный период яркой и неповторимой палитрой городского ландшафта. К слову, мы используем сорта и виды с растянутыми сроками цветения.

Основной объём по подготовке почвы под цветы выполнен осенью. Стараемся этот агроприём делать вручную, выбирая сразу вегетативные части корнеотпрысковых сорняков. Высадить рассаду недостаточно, из неё надо ещё вырастить полноценное растение, радующее своей красотой и свежестью. Поэтому наши цветоводы постоянно ведут поливку цветов, периодическое рыхление почвы, борьбу с сорной растительностью. Эти заботы полностью доверены женщинам, чьи нежные руки лелеют каждый цветочный росток. Они все заслуживают похвалы. Елена Красных, Антонина Пособилова, Ольга Свинаренко, Светлана Писок, Людмила Клепикова и другие обеспечивают свежесть и красоту городских цветов.

— Николай Михайлович, затрагивая любую позицию вашей деятельности можно часами говорить о делах и проблемах. Если можно, коротко о других летних заботах коллектива.

— В дорожном кластере он заключается в ремонте твёрдого покрытия, нанесении дорожной разметки, установке знаков. Об озеленении я сказал. Много времени и сил забирают газоны, на которых ведём подсев, подкормку, регулярное скашивание отрастающей травы, орошение. Остро стоит и вопрос борьбы с сорняками, особенно донимающими во влажные годы. Работы хватает.