Дело семейное. Общий трудовой стаж Сахновых в агрофирме «Русь» составляет 51 год
Гордость любой отрасли, любого предприятия, их бесценное богатство — это люди, которые добросовестно и ответственно трудятся. А если работают трудовые династии, то это вдвойне ценно.
Из поколения в поколение они передают мастерство и славные традиции. Ещё связанные родственными узами сотрудники стараются не уронить честь фамилии. Отсюда — трудолюбие, усердие в работе.
Основатель династии
В агрофирме «Русь» около 20 семей, для которых характерны преемственность традиций, сопричастность к общему делу и профессионализм. Одна из них — семья Сахновых.
Первым на предприятие устроился глава семейства — Александр. В 1995 году он пришёл в агрофирму работать грузчиком на яйцесклад. У мужчины были открыты все категории на трактор, и вскоре ему поручили управлять погрузчиком. Техника неновая, но механизатора это не испугало. А благодаря бережной и аккуратной эксплуатации трактор редко когда подводил.
Сейчас Александр Николаевич работает на современном «Маниту». Мужчина отмечает: погрузчик манёвренный, позволяет работать в узких пространствах зернохранилищ и в корпусах. А ещё вверенный ему «Маниту» обладает большой грузоподъёмностью. Там, где нужно быстро погрузить зерно или корма, техника незаменима.
Александр Николаевич пользуется большим уважением у коллег за ответственный подход и золотые руки. За многолетний добросовестный труд Александр Сахнов отмечен благодарностью департамента агропромышленного комплекса Белгородской области.
Важная роль
В 2005 году в агрофирму «Русь» пришла супруга Александра — Елена. Сначала устроилась в прачечную. Сейчас женщина работает птичницей. Говорит, что за долгое время работы научилась различать по звукам, чего хотят несушки, на что жалуются или чем обеспокоены:
«Иду по корпусу, внимательно прислушиваюсь к «разговорам» курочек, наблюдаю, как они себя ведут, кушают ли с аппетитом. По этим внешним признакам о многом можно догадаться».
Самым опытным и лучшим птичницам предприятия доверяют самую ответственную работу — уход за цыплятами родительского стада. От правильного и грамотного содержания зависит полноценное и здоровое развитие птенца, а значит, качественные и высокие производственные показатели всего поголовья предприятия.
«Раньше большинство процессов в корпусе приходилось выполнять вручную. Когда на птицефабрике провели реконструкцию, поставили современное автоматизированное оборудование, ухаживать за птицей стало проще», — вспоминает Елена Ивановна.
«Но при этом, — отмечает собеседница, — даже в век автоматизации на предприятии не обойтись без человека, который будет держать под контролем все этапы, связанные с кормлением и жизнедеятельностью птицы».
«Только внимательное отношение к курочкам позволяет вырастить их здоровыми, а значит, и нести они будут вкусные яйца регулярно», — добавляет Елена Сахнова.
Будущих несушек сначала помещают в корпус ремонтного молодняка. Здесь важно создать благоприятный микроклимат. Для суточных цыплят необходимо поддерживать в корпусе температуру в 33–34 градуса, определённую влажность воздуха и круглосуточное освещение. Первые десять дней жизни птенцы находятся под пристальным вниманием: днём за ними ухаживают птичницы, а ночью дежурят слесари, которые следят за всеми показателями.
«Мы кормим, поим цыплят, присматриваем за ними практически как наседки. Ведь они как маленькие дети. Если будет немного холодно или, наоборот, жарко, птица будет чувствовать себя некомфортно, а значит, не будет правильно развиваться. Мне нравится быть частью большого, слаженного коллектива и видеть результат своего труда — пернатые питомцы с каждым днём растут, набирают вес, крепнут», — говорит Елена Сахнова.
На предприятии работает и второе поколение семьи Сахновых. Дочь Александра и Елены — Яна — последовала примеру родителей. Девушка призналась, что другие места работы даже не рассматривала — хотела работать именно здесь. И уже три года Яна трудится в убойном цехе, а также помогает во время уборочной кампании в лаборатории.
«Сельское хозяйство по своей сути — очень консервативная отрасль. И здесь, несомненно, очень важны традиционные ценности и преемственность поколений. Мы стараемся сохранить в агрофирме дух взаимовыручки, внимательное отношение друг к другу. И рабочий класс, человек труда всегда был и будет у нас в почёте», — рассказал генеральный директор агрофирмы «Русь» Игорь Закотенко.
Наталья Малина
