Осужденные к лишению свободы имеют право на оплату труда и государственное социальное страхование

Положения ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривают, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.

Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Согласно ст. 14.1 Федерального закона от 29.11.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» выплата застрахованным лицам пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности осуществляется страхователем по месту работы застрахованного лица.

Выплата пособия осуществляется в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы.