Эксперты Регионального Центра Компетенций обучили сотрудников «Белгородского хладокомбината» организации офисных процессов. Тренинг прошёл в формате деловой игры.
За один день участники прожили целых три рабочих месяца. Задача стояла в том, чтобы подготовить пять договоров на поставку материалов себестоимостью не более 100 тыс. рублей. При этом предприятие должно получить прибыль свыше 1,5 млн.
«После подобных тренингов, когда делаешь это, пропуская все через свои руки, когда видишь свою работу, видишь работу своих сотрудников – как это правильно сказать, «не замылен глаз». Вот, и уже просто применить это на своем производстве. Уже смотришь на это немножечко со стороны, оцениваешь какие-то мелкие, может быть, детали» - отметила старший мастер Белгородского хладокомбината Елена Землянская.
Отметим, что цель деятельности РЦК – адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях. Обратиться может любая крупная компания. Для этого необходимо подать заявку на сайте и пройти отбор.