Тепло, уютно и светло. Заведующая детсадом в Погореловке — о буднях воспитателей и малышей

Наталья Виноходова возглавляет детский сад «Теремок» села Погореловка с момента его открытия. До этого она сначала работала в Яблоновской школе старшей пионервожатой, а потом воспитателем в детском саду №1 «Сказка» в Короче. Эти три записи в её трудовой книжке насчитывают больше 30 лет стажа педагогической деятельности.

В «Теремке» четыре группы воспитанников, а это 97 мальчишек и девчонок. Ещё 12 малышей посещают группу кратковременного пребывания по субботам.

— С этого года на территории Белгородской области реализуется новая образовательная стратегия. Расскажите, пожалуйста, в чём особенность вашего доброжелательного детского сада?

— Мы включились в работу по данной стратегии с самого начала. Наш детский сад всегда был доброжелательным, открытым для детей и их родителей. Главный вопрос в чём? В том, чтобы привлечь в деятельность дошкольного учреждения именно родителей. В своей деятельности на этом мы и стараемся акцентировать внимание.

В 2010 году наш детский сад участвовал в областном конкурсе «Детский сад года» и стал победителем в номинации «Сельское дошкольное образовательное учреждение». Ещё тогда судьи отметили наше двустороннее сотрудничество. Весь коллектив старается сделать так, чтобы и детям было удобно в саду, и родителям было комфортно.

— Насколько активно родители участвуют в жизни детского сада?

— С родителями у нас сложились доверительные, крепкие и плодотворные взаимоотношения. Они участвуют во всех мероприятиях, проводимых в детском саду. Наше дошкольное образовательное учреждение — это территория здоровья. Поэтому проведение спортивных мероприятий с участием родителей — для нас уже своеобразная традиция. Например, в прошлом году мы проводили спортивные состязания по выходным дням.

В каждой группе выбирали определённый день, и родители вместе с детьми устраивали оздоровительные спартакиады, эстафеты. День России, День защиты детей, праздник осени, Новый год, 8 Марта, 23 февраля, День птиц. Во всех торжествах непременно задействованы родители. Всегда интересно и душевно у нас проходит День матери. Мы проводим большой концерт. Приглашаем всех мам, собираемся в актовом зале, и каждая группа готовит свой поздравительный номер. На 9 Мая приглашаем ветеранов. На митинге наши детки всегда выступают: танцуют и поют. Каждому празднику посвящены тематические выставки, на которые родители вместе с малышами мастерят поделки.

— Ваш детский сад стал площадкой проекта «Бережливое управление». Как бережливые технологии работают на практике?

— У нас проведена визуализация предметно-пространственной среды детей, которая помогает им лучше ориентироваться. Ребёнок взял игрушку или книгу, и он знает, что её нужно поставить на специально отведённое место, обозначенное соответствующей картинкой. На полу пунктиром помечены опасные участки — край открытия дверей. Рабочее пространство педагогов организовано по системе 5С. То есть все папки в группах подписаны, имеют своё место в общем списке. У медработника, кроме того, что расставлены по группам, они ещё и расположены по группам здоровья.

К концу года мы планируем внедрить в старших подготовительных группах систему, согласно которой дети смогут самостоятельно планировать свой день. Это такой своеобразный совет детей. По утрам они будут решать, чем хотят заниматься, во что играть. В конце дня будут анализировать, что выполнено из поставленных задач, а что нет.

— Какое дополнительное образование подразумевает реализация стратегии «Доброжелательный детский сад»?

— Помимо нашей образовательной программы, с этого года мы — «Дошкольник Белогорья». Это комплекс парциальных программ, разработанных нашим институтом развития образования. Он включает в себя знания по всем образовательным областям: по познавательному, социально-коммуникативному, физическому развитию. Её изучением будут заниматься с первой младшей группы. Также у нас появится программа по духовно-нравственному воспитанию «Добрый мир» Людмилы Шевченко, занятия по английскому языку, хореографии, экологии.

— Расскажите о коллективе детского сада?

— Это одна команда единомышленников, объединение многолетнего опыта и молодой активности. Я горжусь своим коллективом. Он у нас стабильный, за 12 лет педагоги практически не менялись. В 2019 году молодой и перспективный старший воспитатель Елена Горбунова стала победителем муниципального этапа конкурса «Воспитатель года». Из девяти педагогов семь человек имеют высшую и первую категории. В этом году шесть человек будут аттестоваться и практически все повышают свою категорию. У нас есть психолог, логопед. В региональном конкурсе «Лучшая инклюзивная школа» в номинации «Лучший инклюзивный детский сад» и в заочной всероссийской акции «Спорт — альтернатива пагубным привычкам» мы стали призёрами. С 2016 года принимаем участие в программе «Доступная среда». У нас есть пандусы, сенсорная комната, установлено оборудование для обследования и коррекции психологических отклонений и речи. Мы оказываем консультативную помощь родителям. Специалисты нашего детского сада сотрудничают с коллегами из Алексеевского и Ломовского дошкольных учреждений.

— Каков главный принцип, педагогическое кредо в работе вашего коллектива?

— Главный принцип — это, конечно же, любовь к детям. Это индивидуальный подход к каждому ребёнку. Ключевая задача садика заключается в том, чтобы помочь ему прожить полноценно этот период детства, провести его весело, радостно. Конечно, в детском саду мы всё рано стараемся дисциплинировать детей, научить их ответственности, сформировать потребность в обучении. Но в тоже время хочется, чтобы этот период в их жизни стал ярким и запоминающимся.