Участники нацпроекта «Производительность труда» прошли обучение на Фабрике процессов
Мероприятие организовали для сотрудников и руководителей компании «Оконные технологии».
Участники нацпроекта «Производительность труда» прошли обучение на Фабрике процессов. Мероприятие организовали для сотрудников и руководителей компании «Оконные технологии». Компания начала работу в 2000 году. Небольшая команда из пяти человек выросла до крупной организации. Сейчас это одни из лидеров производства пластиковых окон, дверей и конструкций в Белгородской области. Все 22 года они держат один курс – на развитие.
За один день обучения участники прошли три игровых смены, в которых выпустили определённое количество узлов в составе регулятора давления газа. Кроме того, стремились достичь таких показателей, как снижение времени протекания процесса, повышение загрузки операторов, снижение запасов (незавершённого производства) в потоке и количества транспортировок, а также получение максимальной прибыли и минимальной себестоимости продукции.
Команда в третьем раунде добилась поставленных целей, собрав десять изделий с результатом по прибыли в 118 800 рублей, себестоимость одного изделия составила 58 тыс. игровых рублей.
Благодаря навыкам, полученным на Фабрике процессов, у человека появляются все возможности, чтобы эффективно применить знания в собственном производственном процессе, разработать и, главное, реализовать проекты по его улучшению. Именно на такой результат и нацелена реализация важного для развития отечественной экономики нацпроекта «Производительность труда».
Проект утверждён майским Указом Президента РФ Владимира Путина в 2018 году и призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5% к 2024 году. В Белгородской области нацпроект реализуется с 2018 года, его участниками стали 89 предприятий.
Предприятиям, желающим принять участие в проекте, нужно подать заявку на сайте нацпроекта и пройти отбор.
