Участники нацпроекта «Производительность труда» отучились на Фабрике офисных процессов
Для сотрудников и руководителей компании «Оконные технологии» обучение прошло под управлением Регионального центра компетенций в сфере производительности труда (РЦК).
Участники нацпроекта «Производительность труда» отучились на Фабрике офисных процессов. Для сотрудников и руководителей компании «Оконные технологии» обучение прошло под управлением Регионального центра компетенций в сфере производительности труда (РЦК). Компания начала работу в 2000 году. Небольшая команда из 5 человек выросла до крупной компании. Сейчас это одни из лидеров производства пластиковых окон, дверей и конструкций в Белгородской области. Все 22 года они держат один курс – на развитие.
В рамках тренинга участники за один день проживают три игровых раунда, в которых должны подготовить определённое количество договоров поставки материалов и достичь таких показателей, как: снижение времени протекания процесса и количества передвижений сотрудников и документов, добиться минимальной себестоимости и максимальной прибыли предприятия.
Участники в реальном процессе получают практический опыт применения инструментов бережливого производства в офисе, а также понимают каким образом улучшения влияют на операционные и экономические показатели деятельности компании. Команда в 3-м раунде добилась поставленных целей, заключив 5 договоров поставки материалов с себестоимостью одного договора 22 тыс. игровых рублей.
Национальный проект «Производительность труда» утверждён майским указом президента РФ Владимира Путина в 2018 году и призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5 % к 2024 году. Предприятиям, желающим принять участие в национальном проекте, нужно подать заявку на сайте проекта и пройти отбор.
