Участники нацпроекта «Производительность труда» прошли обучение на Фабрике процессов
Обучение провели для сотрудников и руководителей Юго-Западной торговой компании под управлением Регионального центра компетенций.
Участники нацпроекта «Производительность труда» прошли обучение на Фабрике процессов. Обучение провели для сотрудников и руководителей Юго-Западной торговой компании под управлением Регионального центра компетенций.Компания с 2016 года занимается производством посуды с антипригарным покрытием под торговой маркой «Гардарика».
За один день обучения участники прошли три игровых смены, в которых выпустили определённое количество узлов в составе регулятора давления газа. Кроме того, стремились достичь таких показателей, как снижение времени протекания процесса, повышение загрузки операторов, снижение запасов (незавершённого производства) в потоке и количества транспортировок, а также получение максимальной прибыли и минимальной себестоимости продукции. Участникам тренинга в третьей смене удалось собрать 10 изделий с себестоимостью 50 тыс. рублей и прибылью более 190 тыс. рублей.
Благодаря навыкам, полученным на Фабрике процессов, у человека появляются все возможности, чтобы эффективно применить знания в собственном производственном процессе, разработать и, главное, реализовать проекты по его улучшению. Именно на такой результат и нацелена реализация важного для развития отечественной экономики национального проекта «Производительность труда».
Напомним, нацпроект утверждён майским указом президента РФ Владимира Путина в 2018 году и призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5 % к 2024 году. В Белгородской области нацпроект реализуется с 2018 года, его участниками стали более 90 предприятий.
Предприятиям, желающим принять участие в национальном проекте, нужно подать заявку на сайте нацпроекта и пройти отбор.
