Вячеслав Гладков поручил создать для выпускников условия перехода от места учёбы к месту работы. По ряду причин, некоторые молодые люди находят работу за пределами Белгородской области.
Анализ, представленный региональным министерством по делам молодёжи, отразил основные проблемы трудоустройства молодёжи. Среди них: несоответствие количества резюме молодых соискателей и числа вакансий для первого рабочего места; нежелание работодателя брать на работу специалистов без опыта работы; низкая вовлеченность работодателя в формирование результатов обучения студентов и другие.
Вячеслав Гладков отметил, что в Белгородской области не налажено взаимодействие учебных учреждений и предприятий. Губернатор предложил сформировать профильную рабочую группу, которая будет пробовать новые форматы взаимодействия работодателя и выпускников на примере отдельных предприятий или отраслей.
«Моё предложение простое и несёт практический характер. Считаю, что пока нет необходимости развивать какие-то масштабные проекты. Необходимо при помощи профильной рабочей группы хотя бы ликвидировать дефицит сотрудников в отрасли здравоохранения. Также можно взять на контроль одно из предприятий сферы обрабатывающей промышленности, где сейчас идёт рост производства, и выстроить там взаимодействие с вузами и колледжами», — подчеркнул Вячеслав Гладков.