Сотрудники Юго-Западной торговой компании прошли обучение на Фабрике процессов

Сотрудники Юго-Западной торговой компании прошли обучение на Фабрике процессов. Компания с 2016 года занимается производством посуды с антипригарным покрытием под торговой маркой «Гардарика».

Для сотрудников и руководителей Юго-Западной торговой компании, участника национального проекта «Производительность труда» под управлением Регионального центра компетенций в сфере производительности труда (РЦК), прошло обучение на Фабрике процессов.

За один день обучения участники прошли три игровых смены, в которых выпустили определенное количество узлов в составе регулятора давления газа. Кроме того, они стремились достичь таких показателей, как снижение времени протекания процесса, повышение загрузки операторов, снижение запасов (незавершённого производства) в потоке и количества транспортировок, а также получение максимальной прибыли и минимальной себестоимости продукции. Участникам тренинга в третьей смене удалось собрать 10 изделий себестоимостью 50 тыс. рублей и прибылью более 190 тыс. рублей.

Благодаря навыкам, полученным на Фабрике процессов, у сотрудника появляются все возможности, чтобы эффективно применить знания в собственном производственном процессе, разработать и, главное, реализовать проекты по его улучшению. Именно на такой результат и нацелена реализация важного для развития отечественной экономики нацпроекта «Производительность труда».

Напомним, в 2018 году национальный проект «Производительность труда» утвердил майским Указом президент Российской Федерации Владимир Путин. Проект призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на пять процентов к 2024 году. 

В Белгородской области нацпроект реализуется с 2018 года, его участниками стали более 90 предприятий. 

Предприятиям, желающим принять участие в национальном проекте «Производительность труда», предлагаем подать заявку на официальном сайте нацпроекта и пройти отбор. 

Реклама. ФЦК. Erid: Kra23n7y4