Соцфонд рассказал белгородке о сохранении пособия на ребёнка-инвалида при трудоустройстве

Жительница Белгородской области оставила обращение в социальных сетях к органам власти. Она объяснила, что находится в отпуске по уходу за ребёнком-инвалидом. Её интересовал вопрос, может ли она трудоустроиться без потери пособия.

«Слышала что вышел закон о трудоустройстве без потери пособия. Обратилась в Пенсионный фонд по месту жительства, чтобы они объяснили, какие условия должны быть для такого трудоустройства, на этот вопрос они мне не ответили», – написала белгородка.

Обращение зафиксировали сотрудники ЦУР Белгородской области с помощью системы мониторинга «Инцидент Менеджмент». Оно было передано в белгородское отделение Соцфонда. Там специалисты объяснили, что с этого года принято изменение в трудовом законодательстве:

«С 1 января вступают в силу изменения, позволяющие сохранить ежемесячные выплаты по уходу за ребёнком-инвалидом родителям и опекунам, вышедшим на работу на условиях неполного рабочего времени. В том числе дистанционно или на дому. Это касается получателей ежемесячных выплат в размере 10 тыс. рублей по уходу за ребёнком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства первой группы».