Белгородский губернатор: «Задача – исключить кадровый дефицит в сфере здравоохранения региона»
Медицинским учреждениям области всё ещё не хватает 195 врачей и 381 специалиста среднего медперсонала.
В ходе оперативного совещания правительства Белгородской области 9 декабря Вячеслав Гладков заявил, что одна из приоритетных задач в регионе – исключить кадровый дефицит в сфере здравоохранения. В настоящее время в медицинских учреждениях области трудоустроено 5 292 врачей и почти 14 тысяч среднего медперсонала. Однако, несмотря на это, всё ещё остаётся кадровый дефицит 195 врачей и 381 специалиста среднего медперсонала.
«В 2023 году было заключено 348 договоров на целевое обучение, в 2024 году 398 договоров, а в 2025 году ожидаем заключение не менее 482 договоров», – пояснил министр здравоохранения региона Андрей Иконников.
Так, по докладу Андрея Иконникова, из 107 выпускников специалитета в 2024 году 29 человек сразу были трудоустроены терапевтами-участковыми или педиатрами-участковыми, а остальные 56 продолжили обучение в ординатуре. По ординатуре: из 123 человек были трудоустроены уже 111 человек, еще 10 из 12 на стадии получения аккредитации, 2 – уехали в другой регион и с ними ведется претензионная работа по возмещению средств за обучение.
«В начале года был у нас большой отток среднего медперсонала, поэтому, конечно, проблема все еще у нас остается. Необходимо понимать нам, в чем надо усилить свою работу, какие дополнительные меры принять, чтобы улучшить ситуацию. Оперативная обстановка в регионе останется и на следующий год напряженной, но нужно перестроить работу. Наша главная задача – исключить кадровый дефицит в сфере здравоохранения Белгородской области», – подвёл итог Вячеслав Гладков.
