Порядок расчёта квоты для трудоустройства инвалидов изменён в Белгородской области
Об этом сообщили в Министерстве социальной защиты населения и труда региона.
С 1 марта 2026 года в Белгородской области вступили в силу изменения в порядке исчисления квоты для приёма на работу инвалидов. Об этом сообщили в Министерстве социальной защиты населения и труда региона.
Теперь численность работников для расчёта квоты определяется на основании среднесписочной численности за предыдущий квартал. При этом не учитываются сотрудники представительств, филиалов и других обособленных подразделений работодателя, расположенных за пределами региона.
Отдельно уточняется, что для представительств, филиалов и иных обособленных подразделений, находящихся на территории Белгородской области и имеющих более 35 сотрудников, устанавливается квота в размере 3% от среднесписочной численности работников.
Кроме того, с 1 апреля 2026 года такие организации обязаны предоставлять отчёт о выполнении квоты через цифровую платформу «Работа России». Отчётность необходимо направлять ежемесячно — с 1 по 10 число месяца, следующего за отчётным периодом.