Корочанские работодатели смогут подать заявку на компенсацию расходов по охране труда до 1 августа
В 2024 году этой услугой уже воспользовались более 230 организаций региона.
Корочанские работодатели смогут подать заявку на компенсацию расходов по охране труда до 1 августа. В 2024 году этой услугой уже воспользовались более 230 организаций региона.
Каждый страхователь имеет возможность снизить расходы на реализацию мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний за счёт средств обязательного социального страхования. В минувшем году за компенсацией расходов на охрану труда в Отделение Социального Фонда России обратились 565 работодателей нашего региона. Финансовое обеспечение предупредительных мер работодатели осуществляют за счёт собственных средств, а затем обращаются за их возмещением в ОСФР.
Чтобы получить компенсацию необходимо подать заявление и пакет документов в региональное отделение фонда до 1 августа. Сделать это можно на портале Госуслуг, в МФЦ, на личном приёме в клиентских службах ОСФР. Статус заявления будет отображаться в разделе «Страхователям» на сайте соцфонда. Стоит отметить, что после выполнения предупредительных мер до 15 декабря нужно будет предоставить отчёт о произведённых расходах на указанные цели.
«Согласно правилам, работодатель может вернуть до 20% сумм страховых взносов от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, начисленных им за предшествующий календарный год. Если страхователь направит дополнительно средства на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного и пенсионного возраста, то возмещение затрат может быть увеличено до 30%. Региональное Отделение Социального фонда России выделит 382,9 млн рублей на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма. Обращаем внимание, что важным требованием для получения компенсации является отсутствие у работодателя задолженностей по страховым взносам, непогашенных пеней и штрафов», – пояснила управляющий ОСФР по Белгородской области Ирина Шушкова.
В прошлом году было предусмотрено 17 направлений, на которые региональные страхователи имели право направлять средства соцстрахования. Самыми востребованными среди работодателей Белгородской области были следующие: проведение обязательных медосмотров работников (186,8 млн рублей); на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного (пенсионного) возраста (150 млн рублей); приобретение сертифицированных средств индивидуальной защиты (104,8 млн рублей); проведение специальной оценки условий труда (20,05 млн рублей).
